Ambition
L’habitat social : un pilier du bien-vivre ensemble
La construction de logements sociaux ne peut s’assimiler à une opération ordinaire de promotion et nécessite la prise en compte du bien-vivre ensemble. Être à l’écoute des besoins des territoires est indissociable de l’attention portée à leurs habitants. Car le logement est avec l’éducation et l’emploi, l’un des points fondateurs de la cohésion sociale.
Les ESH se veulent des garants pérennes et efficaces d’une offre globale originale d’Habitat à Loyer Modéré en France métropolitaine comme Outre-mer : maintenir une mixité sociale, dans un contexte résidentiel harmonieux et qualitatif, est une réponse des ESH à la question du bien-vivre ensemble.
La Fédération a formalisé l’ensemble des engagements, des valeurs et des missions des ESH dans une Charte nationale en 2006.
La nécessité d’une modernisation constante
Les besoins résidentiels des habitants du logement social évoluent, et les ESH cherchent en permanence à adapter leur offre de services à ces besoins.
À leurs créations, les ESH répondaient à la problématique du logement ouvrier. Aujourd’hui, la question du cadre de vie du logement social se pose en priorité : elle s’est substituée à celle de la reconstruction quantitative de l’après-guerre. Cette volonté de se moderniser se traduit aussi par un accompagnement social des locataires en grande difficulté, et par une culture de service à la personne.
Par leur capacité d’innovation, chaque Entreprise sociale pour l’Habitat participe ainsi à un modèle durable du logement social.
Une contribution à la dynamique économique
L’activité de construction, de réhabilitation et de maintenance des ESH se traduit chaque année par plus de 5 milliards d’euros investis au bénéfice des entreprises de ces secteurs d’activité.
En outre, dans leurs missions d’intérêt général, les ESH réinvestissent systématiquement leurs fonds dans la poursuite de leur œuvre collective : la construction et la bonne gestion de logements sociaux. Parallèlement, les 10 000 gardiens d’immeubles et les 26 000 salariés des ESH participent à la dynamique nationale pour l’emploi.